ABOUT
Waar staan we voor
Waar we uniek in zijn
binnen jouw organisatie
WAT ONS ONDERSCHEIDT
-
Een unieke visie op digitale transformatie met de (hele) mens in het centrum van verandering
-
Focus op ‘the human factors’ als basis voor succesvolle bedrijfsvoering
-
Concrete acties, doelgerichte interventies, volledig toegesneden op uw situatie
-
Onderzoek en adviezen behelzen standaard toetsing aan AI, use of fair data,
-
Privacy, transparantie, inclusiviteit, duurzaamheid en bewustzijn.
-
Methoden zijn evidence based en wetenschappelijk verantwoord
-
Projectmedewerkers en -leiders zijn allen senior+ in hun vakgebied en ervaringsdeskundig
WELKE PROBLEMEN WIJ OPLOSSEN
-
Gebrek aan engagement
-
Hoog uitvalspercentage medewerkers
-
Hoog verloop workforce
-
Tekort aan voeding & inspiratie uit de praktijk door professionals of ervaringsdeskundigen uit de peer group
-
Gebrek aan kennis en onafhankelijk advies over inzet en implementatie online tooling
-
Gebrek aan inzicht passende leiderschapsstijlen voor 21st century uitdagingen binnen bedrijven
Een growth mindset bereik je door mensen, niet door business strategieën
WELKE CLAIMS WORDEN ER GEMAAKT?
-
Business leaders krijgen meer vat op complexe toekomst door bewustwording en kennis over zichzelf. Hierdoor worden ze wendbare leiders die een duurzame toekomst kunnen creëren voor zichzelf en hun organisatie.
-
Inzicht in de talentpool ondersteunt door data is essentieel voor succesvol strategisch talent management.
-
Diversiteit en adaptatievermogen nemen toe als er gezamenlijke waarden worden blootgelegd en meegenomen worden in de business strategie
-
Zelfinzicht en meditatie leiden tot minder en kortere uitval van medewerkers
-
Het faciliteren en het stimuleren van zingeving creëert een waardegedreven workforce die op meerdere levels op natuurlijke wijze committed is aan de organisatie.